A presente propositura tem por objetivo buscar a isonomia de tratamento e a valorização dos servidores do DAEP.
Com o fim do pagamento de adicional de disponibilidade na Prefeitura, foi criado um rodízio de sobreaviso, com o pagamento do adicional de 1/3 da hora extra. Se houver um evento ou trabalho que exija a presença física do funcionário em dias específicos, ele é convocado e recebe o valor integral da hora extra.
O serviço essencial prestado pelo DAEP (água e esgoto) exige que técnicos estejam sempre disponíveis para atender emergências fora do horário comercial. A adoção desse modelo no DAEP garantiria a remuneração justa pelo tempo de disponibilidade dos servidores e padronizaria a política de recursos humanos em relação à Administração Direta.